Dina bulan Agustus taun ieu, perusahaan kami ngayakeun kagiatan kelompok PK. Abdi émut yén anu terakhir kalina nyaéta dina bulan Agustus 2017. Saatos opat taun, sumanget kami tetep teu robih.

Tujuan urang lain pikeun meunang atawa éléh, tapi pikeun ngawujudkeun poin-poin ieu
1. Tujuan PK:
1. Nyuntikkeun vitalitas kana usaha
PK sacara efektif tiasa ngarobih kaayaan "cai anu ngeuyeumbeu" pikeun perusahaan. Bubuka budaya PK bakal ngahasilkeun "éfék lauk lele" sareng ngaktipkeun sakumna tim.
2. Ningkatkeun motivasi karyawan.
PK tiasa sacara efektif ngagerakkeun sumanget karyawan sareng ngahudangkeun sumangetna pikeun damel. Inti tina manajemen bisnis nyaéta kumaha ngarangsang motivasi tim.
Sareng PK mangrupikeun salah sahiji cara anu paling efektif pikeun ngarangsang motivasi tim.

3. Ngamangpaatkeun poténsi karyawan.
Budaya PK anu saé ngamungkinkeun karyawan damel keras dina tekenan, ngarangsang poténsi sorangan, sareng ngahudang harepan sorangan.
2. Pentingna:
1. Ningkatkeun daya saing tim, dasar pikeun salametna perusahaan.
2. Ningkatkeun kinerja tim, ngaliwatan PK kinerja tiasa ningkat pisan.
3. Ningkatkeun daya saing pribadi, sareng kamampuan pribadi gancang ningkat dina PK.
4. Ningkatkeun perlakuan pribadi, ngabandingkeun sateuacan sareng saatosna, upah parantos ningkat sacara ajeg.

PK lumangsung salami tilu bulan. Salila tilu bulan ieu, masing-masing urang parantos ngalakukeun 100% usaha, sabab ieu henteu ngan ukur aya hubunganana sareng individu, tapi ogé ngawakilan kahormatan sadaya tim.
Sanaos urang dibagi jadi dua kelompok, urang duaan téh anggota kulawarga TheOne Metal, urang tetep hiji. Urang pasti bakal ngalaman béda jeung paséa. Tapi pamustunganana, masalahna bisa direngsekeun hiji-hiji.

Kameunangan ahir milik kelompok anu skorna leuwih luhur, sarta kelompok anu meunang. Sabagian bonus anu diala dipaké pikeun ngajak sadaya kolega perusahaan pikeun tuang malam.
Bari ngarayakeun kameunangan anu singget ieu, kami ogé ngayakeun kagiatan ngawangun tim, anu ngajantenkeun tim kami beuki ngahiji, beuki kuat, sareng ngajantenkeun perusahaan beuki sejahtera.

Waktos posting: 19-Nop-2021




